Карьерные консультанты понимают, что первый опыт поиска работы в новой стране может быть связан с трудностями и стрессом. Чтобы помочь студентам справиться с этими проблемами, в рамках проекта будут проводиться консультации о законодательных требованиях к иностранным работникам и о правильном поиске легальной работы в России, мастер-классы по составлению эффективного резюме и презентации своих навыков на собеседовании.

«Главная цель нашего проекта — создать площадку для эффективного взаимодействия мотивированных молодых специалистов и работодателей. Компании смогут получить перспективного сотрудника с наиболее подходящими компетенциями и навыками, а для иностранной молодежи это уникальная возможность воспользоваться помощью государства при первом трудоустройстве», — рассказал руководитель Кадрового центра Краснодара Александр Костанов.

Первая из запланированных встреч состоялась на базе Кубанского государственного технологического университета и собрала более 60 студентов из 10 стран, в числе которых Нигерия, Алжир, Индия, Египет, Эфиопия, Камерун и другие. Ребята узнали, как получить разрешение на работу, какие документы необходимы для этого процесса, и какие права имеют иностранные работники.

На встречу были приглашены и работодатели, готовые принимать иностранцев на работу. Специалисты двух крупных компаний сферы промышленного производства презентовали студентам открытые вакансии с заработной платой до 150 тыс. рублей, комфортными условиями работы и дополнительным пакетом, куда входят места в общежитии, бесплатное питание и транспорт до рабочего места.

В планах у Кадрового центра на 2025 год — расширить сотрудничество с университетами региона.

Новости региона