Около 200 представителей служб занятости практически из всех регионов страны приняли участие в торжественной церемонии награждения победителей первого конкурса профмастерства в сфере занятости. Награду вручал министр Антон Котяков.

Чтобы определить победителя в номинации «Лучший проект центра занятости населения», члены жюри оценивали актуальность, новизну, тиражируемость, клиентоцентричность, масштабность, эффективность, публичность и цифровизацию проекта.

«Сотрудник нового формата: от кадрового аудита до корпоративной культуры» — проект под таким названием липецкой службы занятости был признан лучшим в номинации. В регионе уже половина специалистов ЦЗН повысила квалификацию в рамках масштабной программы, стартовавшей в России в прошлом году. Это стало одним из лучших показателей в стране.

«Конкурс профмастерства проводился впервые в этом году среди служб занятости. Он даёт возможность не только изучения, но и тиражирования самого интересного опыта работы. Безусловно, мы рады, что наш опыт признали лучшим, модернизация продолжается и, я уверена, это не последняя награда», – отметила заместитель губернатора Липецкой области Ольга Белоглазова.

В регионе модернизация завершена на 50 процентов. Обновленные центры занятости открылись в Липецке, Липецком районе, Ельце, Елецком районе, в Грязях, селе Красном. Еще три новых центра появятся в январе в сёлах Долгоруково, Измалково и Хлевное.

Для удобства посетителей большинство центров теперь расположены в одном здании с МФЦ. Это позволяет получать более 400 услуг в одном месте. К концу 2023 года все центры занятости региона планируется привести к единому стилю.

Напомним, сейчас по всей России проходит «перезагрузка» службы занятости – открываются новые современные кадровые центры, меняется формат услуг и подход к их оказанию. Основные возможности центров занятости уже доступны в онлайн-формате. С 2023 года региональные центры занятости будут оказывать все услуги через портал «Работа России».

Новости региона