Уникальный кадровый сервис заработал в службе занятости Мурманской области в мае 2023 года. Первый опыт проекта был связан с привлечением в бюджетные организации региона востребованных специалистов в области здравоохранения, педагогики и информационных технологий. Со старта проекта служба сопровождения и подбора персонала «Курс на Север» смогла привлечь в Мурманскую область 38 квалифицированных специалистов и, в частности, закрыть 32 вакансии учителей-предметников.
На сегодняшний день в Мурманской области насчитывается 2,6 тыс. безработных и при этом остаются незаполненными более 20 тыс. вакансий, в том числе порядка 11 тыс. – в организациях внебюджетной сферы. С учетом масштабных промышленных проектов, которые сейчас реализуются в регионе, потребность в квалифицированных кадрах будет только расти.
«Расширение фокуса внимания на всех работодателей региона – еще один шаг к решению проблемы кадрового дефицита и укрепления регионального рынка труда. Участие в проекте как градообразующих предприятий, так и других компаний Мурманской области расширит наши возможности по привлечению новых специалистов для работы в Арктике», — рассказал заместитель министра труда и социального развития Мурманской области Игорь Шипилов на площадке Дней службы занятости Всероссийской недели охраны труда.
Напомним, новые форматы работы с работодателями, а также дополнительные услуги и сервисы стали результатом комплексной модернизации службы занятости, которая проходит в Мурманской области. В ходе реформы привычные центры занятости преобразуются в современные мультифункциональные кадровые центры «Работа России» с расширенным спектром возможностей для клиентов.
