Все участницы официально трудоустроены, однако в связи с необходимостью заботиться о детях с ограниченными возможностями здоровья, они хотят найти работу с гибким графиком или в дистанционном формате.
 
Карьерные консультанты рассказали жительницам Чувашии об условиях получения субсидии по соцконтракту и о праве бесплатно получить новую профессию в рамках нацпроекта «Демография». В итоге несколько участниц захотели пройти курсы дополнительного образования с последующим трудоустройством на неполный рабочий день или удаленку. Одна из них заинтересовалась переобучением с категории прав «В» на «С», чтобы устроиться водителем автобуса.
 
Вместе с профконсультантом в мастерской трудоустройства «ZаДело» они разбирали ошибки при поиске работы, научились формулировать профессиональные цели и планировать карьеру, составлять выигрышное резюме и правильно представлять себя на собеседовании.
 
По словам начальника центра «Работа России» города Чебоксары Ольги Ментюковой, практически все склонны к работе с людьми по результатам традиционного профориентационного тестирования на определение предпочтительной профессиональной сферы. А их тесты на успешность в бизнесе показали, что 75% участниц имеют высокий потенциал в предпринимательской сфере. В конце встречи каждая соискательница получила распечатки с актуальными и подходящими им вакансиями.
 
Напомним, одному из родителей, воспитывающему ребенка-инвалида I группы, положена ежемесячная выплата по уходу в повышенном размере. До этого года она назначалась только при отсутствии работы у лица, который ухаживает за ребенком. Однако согласно новому закону «О занятости населения», с 1 января 2024 года выплата полагается родителю или опекуну, который трудится неполный рабочий день, в том числе дистанционно.

Новости региона