До специальной военной операции Виктор Лакаев работал в строительной фирме в небольшом районном центре Новосокольники. Рабочее место за ним сохранили, но вернувшись, наш герой сразу уволился. Раньше он профессионально крыл крыши, ставил окна, настилал полы, а сейчас даже руки не может поднять, как справляться с прежними задачами?
Серьезное ранение он получил под Белгородом: из-за прилета дрона остался без плечевой кости. Лечился в Белгороде, Москве, Рязани, Калининграде. Получил третью группу инвалидности, был уволен из вооруженных сил. Вернулся домой и растерялся: через полгода предстоит сложная операция, а чем заниматься теперь? Так Виктор решил обратиться в Кадровый центр «Работа России».
Человеку с фронта, да еще после ранения, важно освоиться на гражданке. Поэтому первым шагом в индивидуальном плане сопровождения Виктора специалисты Кадрового центра прописали психологическую помощь. Нужно было выявить основные сложности. Может быть, это страх, что из-за ранения не возьмут на работу, боязнь, что не поймут в коллективе, или просто ощущение, что он выпал из гражданской жизни?
В результате консультаций стало понятно, что Виктора скорее беспокоила невозможность работы из-за ранения. Основываясь на этих данных, карьерные консультанты отобрали работодателей, которые готовы рассматривать соискателей с особенностями здоровья.
В этом списке был и бывший работодатель Виктора — строительная компания, и у нее были вакансии. Специалисты начали готовить его к собеседованию.
В такой подготовке сотрудник Кадрового центра берет на себя роль работодателя и проводит учебное интервью. Чтобы участник СВО не растерялся при ответе, например, на вопрос «что вы умеете делать, кроме военной службы», карьерный консультант учит его переводить армейские навыки на гражданский язык. Скажем, вместо «управлял боевой машиной» можно сказать «имею опыт управления сложной техникой». Такую подготовку повторяют несколько раз, пока ответы не станут уверенными и естественными.
Параллельно с этими репетициями Кадровый центр связался с работодателем, провел предварительные переговоры, предложил кандидатуру Виктора и назначил дату собеседования.
Уже знакомый соискатель, да еще после такой серьезной подготовки, в компании не вызвал сомнений: Виктора приняли и сейчас он работает слесарем.
«Я меняю изношенную канализацию в панельных домах. Помогаю где-то гайку открутить, где-то ключ подать. Очень рад, что меня не бросили в беде», — говорит он.
После операции и восстановления Виктор планирует остаться в компании: новая работа его полностью устраивает.
«С начала года мы трудоустроили девять участников специальной военной операции. Это более чем в два раза выше, чем за три месяца прошлого года. Сейчас на учете в центре состоят 23 человека. Четверо планируют заключить социальный контракт и открыть собственное дело», — рассказывает Наталья Мозговая, врио директора Псковского областного кадрового центра.
Эта история — яркий пример того, что в Кадровом центре «Работа России» участникам СВО не просто подбирают вакансии. Здесь каждый из них может рассчитывать на реальную помощь.
