Так, каждая десятая компания была привлечена к сотрудничеству в рамках маркетинговых туров, которые организуют специалисты Кадрового центра для пополнения банка вакансий. Сейчас он насчитывает 23 тыс. предложений.
Под запросы работодателей кадровые консультанты подбирают потенциальных кандидатов и организуют встречу в Кадровом центре, где представители служб по подбору персонала могут провести собеседование.
Кроме того, организации участвуют в ярмарках вакансий, где можно встретиться сразу с несколькими соискателями. Это позволило предприятиям Приангарья в этом году трудоустроить около четырёх тысяч специалистов
«Кадровый центр предлагает работодателям адресные меры поддержки и сервисы. Например, при найме определённых категорий соискателей можно возместить часть затрат на оплату труда. Также можно повысить квалификацию действующих сотрудников, если направить их на бесплатное обучение в рамках нацпроекта «Кадры», — рассказал министр труда и занятости Иркутской области Кирилл Клоков.
Подробнее узнать обо всех возможностях работодатели и соискатели могут в Кадровом центре Иркутской области. Актуальные вакансии доступны жителям региона на портале «Работа России».
Отметим, что наибольшая потребность в кадрах сегодня наблюдается в сферах обрабатывающего производства, строительства, транспортировки и хранения. На эти отрасли приходится 38% всех открытых в регионе вакансий. Средняя зарплата подсобных рабочих составляет 36 тыс. рублей, бетонщиков — 70 тыс., инженеров — 77 тыс., электрогазосварщиков — 80 тыс., водителей автомобиля — 89 тыс.
