Господдержку могут получить юридические лица, в том числе некоммерческие организации, и индивидуальные предприниматели со сроком регистрации – не позднее 1 января 2022 года. Работодатели не должны иметь задолженностей и находиться в процессе реорганизации. Кроме того, они не могут в этот период получать иную поддержку, связанную с трудоустройством граждан.
Работодателю надо подать заявку о приеме на работу молодежи на единой цифровой платформе «Работа России». Субсидия за трудоустройство одного человека составляет 3 МРОТ, увеличенных на районный коэффициент и страховые взносы. Средства выплачивает Фонд социального страхования. Первый платеж работодатель получает через месяц после трудоустройства, второй – через три месяца, третий – через шесть месяцев.
По условиям программы трудоустроить можно молодых соискателей без среднего профессионального или высшего образования, с маленькими детьми, инвалидов, сирот, длительно не работающих выпускников, граждан, освобожденных из исправительных учреждений, ребят, состоящих на учете в комиссии по делам несовершеннолетних.
Программа действует с марта. Подобрать кандидатов на трудоустройство поможет краевая служба занятости. К примеру, в апреле в рамках программы на Горно-химический комбинат принят оператором автоматической линии житель Железногорска, имеющий несовершеннолетнего ребенка.
Подробную информацию можно получить в центрах занятости населения.
