Для работодателей Верхневолжья была организована экскурсия. В обновленном помещении разработана удобная навигация, устроены комфортные зоны приема и зона цифровых сервисов. 

Однако перезагрузка службы занятости – это не только внешние изменения.  Внедряются новые подходы в работе с клиентами. Регион переходит от оказания услуг к решению проблем с учетом бизнес-ситуаций или индивидуальных жизненных обстоятельств.

Основой работы становится технологическая и цифровая трансформация системы обучения и подбора кадров для экономики Тверской области. При этом трудоустройство тверичей на местные предприятия остается главным приоритетом.

Планируется, что до 2024 года в рамках национального проекта «Демография» в Верхневолжье будут модернизированы еще три центра занятости населения.

Новости региона