Масштабное мероприятие под названием «Открытый завод» провели сотрудники Гусь-Хрустального филиала Кадрового центра «Работа России» для крупных работодателей стекольной отрасли района. На производствах есть более чем 70 вакансий, которые они хотят закрыть в ближайшее время.

В квизе приняли участие студенты Гусевского стекольного колледжа. Разделившись на команды, они отвечали на вопросы представителей предприятий о профессиях, этапах производства стекла.

«Мы собрали сразу шесть крупных стекольных предприятий на одной площадке. Благодаря такому формату студенты смогли увидеть преимущества каждого из них и принять решение о трудоустройстве. В результате работодатели познакомились с ребятами и подписали сразу 136 целевых соглашений для дальнейшего обучения», — рассказала директор Кадрового центра «Работа России» Владимирской области Наталья Пеньковская.

Проект «Открытый завод» в Гусь-Хрустальном действует в районе с 2022 года. Он был разработан сотрудниками службы занятости для привлечения молодёжи на Гусевский арматурный завод «Гусар» в рамках комплексной модернизации. Профориентационный квиз проводился на территории предприятия. За это время трудоустройство молодёжи на заводе увеличилось в 2,5 раза.

Новости региона