«Мы хотим убедить работодателей составить план профориентационных экскурсий на предприятия в следующем году. Это огромная помощь в популяризации рабочих профессий, которые составляют более 60 процентов от общего количества вакансий в базе службы занятости, - сказала директор центра занятости населения Северного района Орла Галина Никитина. – Кроме того, мы ищем новых партнёров, которые готовы предоставить молодёжи рабочие места на своих предприятиях и организовать для неё временную занятость».
Также работодателям расскажут, как получить господдержку. Речь идёт о трудоустройстве граждан, находящихся под риском увольнения или уже уволенных по сокращению, молодых людей до 30 лет, включая выпускников без трудового опыта.
В текущем году господдержку уже получил ряд местных предприятий из сферы оптовой и розничной торговли, промышленности и другие. Субсидии дали им возможность сохранить более сотни работников, находившихся под риском увольнения. Их направили на профессиональное обучение, предоставили временную занятость. Для тех, кто состоит на учёте в центре занятости, организовали общественные работы.
Для получения господдержки работодателю нужно обратиться в центр занятости. Сделать это можно дистанционно через личный кабинет на портале «Работа России». После этого потребуется предоставить центру занятости подтверждение трудоустройства гражданина и направить заявление в Фонд пенсионного и социального страхования, который занимается распределением и выплатой субсидий. Сделать это можно дистанционно – через систему «Соцстрах».
