Форма
обратной
связи

Напишите нам

czn2.0@vcot.info

Федеральный центр компетенций
в сфере занятости ВНИИ труда Минтруда России

г. Москва, ул. Земляной вал, д. 34, стр. 1

Схема проезда
Рынок труда Ямала остается стабильным и по некоторым показателям имеет положительную динамику
chevron_leftНовости Галерея aspect_ratio
calendar_today 10.11.2022 visibility 19

Рынок труда Ямала остается стабильным и по некоторым показателям имеет положительную динамику

  • Ямало-Ненецкий автономный округ

По уровню безработицы регион занимает первое место среди субъектов России со значением 1,4%

Численность безработных, зарегистрированных в службе занятости, за 10 месяцев 2022 года снизилась на 21% и составляет 1,3 тыс. человек. При этом в окружном банке вакансий заявлено более 17 тыс. свободных рабочих мест. Уровень занятости населения в возрасте 15 лет и старше за июнь – август текущего года является одним из высоких в стране и составляет 73,8%. Наиболее востребованными на рынке труда округа являются: водители автомобиля, машинисты различных направлений, работники сферы торговли, электромонтеры, инженеры, электрогазосварщики, монтажники, повара, учителя, врачи и специалисты в сфере услуг.

— Одним из главных преимуществ работы на Ямале является достойная оплата труда. Регион стабильно в числе лидеров по данному показателю. Также внедрена возможность получения северных надбавок с первого дня работы. А для работников сферы здравоохранения, образования, культуры, спорта, социальной защиты, молодежной политики предусмотрены подъемные. Для педагогов и медиков есть дополнительный комплекс финансового стимулирования – денежные выплаты, грантовая поддержка. Для тех, кто готов приехать в ЯНАО на работу, помимо вышеуказанных, есть еще различные жилищные программы, — рассказала директор департамента занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа Ольга Акинина.

Для молодежи предусмотрены отдельные мероприятия: с 2021 года служба занятости реализует проект «Ориентир: Ямал», который направлен на достойную реализацию потенциала ямальской молодежи. Специалисты службы занятости сопровождают студентов вузов последних и предпоследних курсов, окончивших школу с медалью, до момента возвращения в автономный округ и их трудоустройства. За каждым студентом закрепляется наставник — карьерный консультант службы занятости, который организует работу по прохождению учебной практики или стажировки и подбору рабочего места с учетом пожеланий участника проекта.

Ежегодно порядка 1 400 человек разных категорий проходят обучение, в том числе в рамках национального проекта «Демография».

Служба занятости населения активно оказывает содействие безработным гражданам в развитии предпринимательской инициативы. Безработные, которые желают открыть собственное дело, могут получить финансовую помощь в размере 150 тыс. рублей (с 2023 года сумма поддержки увеличена до 200 тыс. рублей). Предпринимательство развивается не только в городах, но и в сельских территориях. Более 30% новоиспеченных предпринимателей появляется в селах и поселках автономного округа.

Ежегодно 2% от безработных граждан организует собственное дело. С начала этого года 100 человек оформили государственную регистрацию в качестве юридического лица или индивидуального предпринимателя, а также вставших на учет в качестве плательщика налога на профессиональный доход. Из них 82 человека получили финансовую помощь от службы занятости на организацию собственного дела.

— Особое внимание уделяется трудоустройству граждан из числа коренных малочисленных народов Севера. Ежегодно в службу занятости населения обращается порядка 1500 человек, из них 1000 человек — это подростки, желающие работать в свободное от учебы время или во время каникул. Находят работу 75% от обратившихся за содействием в поиске работы. Кроме того, для трудоустройства и занятости предлагается пройти профессиональное обучение, а также предоставляется консультация по организации собственного дела, — уточнила Ольга Акинина.

Дополнительно, в настоящее время разрабатывается межведомственная дорожная карта, цель которой — рост уровня занятости коренных малочисленных народов Севера. Мероприятия дорожной карты направлены на повышение уровня образования, развитие конкурентоспособности на рынке труда и трудоустройство в сферу топливно-энергетического комплекса и их сервисные компании – основные поставщики рабочих мест в регионе. Служба занятости населения будет являться единым окном для граждан из числа коренных малочисленных народов Севера по вопросу трудоустройства.



Материалы к публикации

Популярное за неделю

search
Поиск по тегам
Карта сайта

Авторизация

Для авторизации на сайте используйте логин/пароль от Единой системы