Форма
обратной
связи

Напишите нам

czn2.0@vcot.info

Федеральный центр компетенций
в сфере занятости ВНИИ труда Минтруда России

г. Москва, ул. Земляной вал, д. 34, стр. 1

Схема проезда
Рынок труда Ямала остается стабильным и по некоторым показателям имеет положительную динамику
chevron_leftНовости Галерея aspect_ratio
calendar_today 10.11.2022 visibility 19

Рынок труда Ямала остается стабильным и по некоторым показателям имеет положительную динамику

  • Ямало-Ненецкий автономный округ

По уровню безработицы регион занимает первое место среди субъектов России со значением 1,4%

Численность безработных, зарегистрированных в службе занятости, за 10 месяцев 2022 года снизилась на 21% и составляет 1,3 тыс. человек. При этом в окружном банке вакансий заявлено более 17 тыс. свободных рабочих мест. Уровень занятости населения в возрасте 15 лет и старше за июнь – август текущего года является одним из высоких в стране и составляет 73,8%. Наиболее востребованными на рынке труда округа являются: водители автомобиля, машинисты различных направлений, работники сферы торговли, электромонтеры, инженеры, электрогазосварщики, монтажники, повара, учителя, врачи и специалисты в сфере услуг.

Одним из главных преимуществ работы на Ямале является достойная оплата труда. Регион стабильно в числе лидеров по данному показателю. Также внедрена возможность получения северных надбавок с первого дня работы. А для работников сферы здравоохранения, образования, культуры, спорта, социальной защиты, молодежной политики предусмотрены подъемные. Для педагогов и медиков есть дополнительный комплекс финансового стимулирования – денежные выплаты, грантовая поддержка. Для тех, кто готов приехать в ЯНАО на работу, помимо вышеуказанных, есть еще различные жилищные программы, — рассказала директор департамента занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа Ольга Акинина.

Для молодежи предусмотрены отдельные мероприятия: с 2021 года служба занятости реализует проект «Ориентир: Ямал», который направлен на достойную реализацию потенциала ямальской молодежи. Специалисты службы занятости сопровождают студентов вузов последних и предпоследних курсов, окончивших школу с медалью, до момента возвращения в автономный округ и их трудоустройства. За каждым студентом закрепляется наставник — карьерный консультант службы занятости, который организует работу по прохождению учебной практики или стажировки и подбору рабочего места с учетом пожеланий участника проекта.

Ежегодно порядка 1 400 человек разных категорий проходят обучение, в том числе в рамках национального проекта «Демография».

Служба занятости населения активно оказывает содействие безработным гражданам в развитии предпринимательской инициативы. Безработные, которые желают открыть собственное дело, могут получить финансовую помощь в размере 150 тыс. рублей (с 2023 года сумма поддержки увеличена до 200 тыс. рублей). Предпринимательство развивается не только в городах, но и в сельских территориях. Более 30% новоиспеченных предпринимателей появляется в селах и поселках автономного округа.

Ежегодно 2% от безработных граждан организует собственное дело. С начала этого года 100 человек оформили государственную регистрацию в качестве юридического лица или индивидуального предпринимателя, а также вставших на учет в качестве плательщика налога на профессиональный доход. Из них 82 человека получили финансовую помощь от службы занятости на организацию собственного дела.

Особое внимание уделяется трудоустройству граждан из числа коренных малочисленных народов Севера. Ежегодно в службу занятости населения обращается порядка 1500 человек, из них 1000 человек — это подростки, желающие работать в свободное от учебы время или во время каникул. Находят работу 75% от обратившихся за содействием в поиске работы. Кроме того, для трудоустройства и занятости предлагается пройти профессиональное обучение, а также предоставляется консультация по организации собственного дела, — уточнила Ольга Акинина.

Дополнительно, в настоящее время разрабатывается межведомственная дорожная карта, цель которой — рост уровня занятости коренных малочисленных народов Севера. Мероприятия дорожной карты направлены на повышение уровня образования, развитие конкурентоспособности на рынке труда и трудоустройство в сферу топливно-энергетического комплекса и их сервисные компании – основные поставщики рабочих мест в регионе. Служба занятости населения будет являться единым окном для граждан из числа коренных малочисленных народов Севера по вопросу трудоустройства.



Материалы к публикации

Популярное за неделю

search
Поиск по тегам
Карта сайта

Авторизация

Для авторизации на сайте используйте логин/пароль от Единой системы