Чаще всего вакансии подбирали в строительных фирмах, транспортных компаниях, учреждениях здравоохранения и предприятиях жилищно-коммунального хозяйства. Большинство соискателей начали свою трудовую деятельность с рабочих профессий: электросварщика, тракториста, слесаря-наладчика, монтажника, кочегара, рабочего по благоустройству территорий. Девушки, как правило, устраивались бухгалтером, секретарём, менеджером, медсестрой. Три человека открыли своё дело. Ещё восьмерых направили на бесплатное обучение.

«Сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, – та категория наших клиентов, которые испытывают трудности при поиске работы. Поэтому специалисты службы занятости каждый случай рассматривают индивидуально. Кроме внимательного подбора вакансий, мы предлагаем программы по профориентации, психологической поддержке и социальной адаптации», – сообщил заместитель руководителя Амурского центра занятости населения Павел Савонов.

Напомним, вступившие в силу в 2024 году изменения закона «О занятости» стимулируют сирот активнее находить работу. Если они трудоустраиваются в течение шести месяцев после постановки на учёт в центр занятости, то, помимо заработной платы, будут получать ещё и доплату от государства.

Новости региона