«Молодые люди знакомятся с формулой «Хочу–могу–надо». Карьерные консультанты помогают им лучше познать свои возможности, обращают внимание на то, что им нравится делать, какие школьные предметы и хобби их интересуют. Главное, чтобы в будущем выбор приносил радость и возможность для самореализации», — рассказала начальник отдела профориентации и профобучения ЦЗН Удмуртии Наталья Подлевских.

Профориентацию школьников в кадровых центрах «Работа России» Удмуртской Республики регулярно проводят в игровых форматах и мастер-классах, например, по SWOT-анализу личности. Молодым людям помогают выявить их сильные и слабые стороны, открыть потенциальные профессиональные возможности.

Новости региона