В этом году к практике подключились ведущие работодатели сельскохозяйственной отрасли, химической промышленности и оборонного комплекса. На этих предприятиях уже сегодня ощущается нехватка специалистов в области ветеринарии, судоремонта и судостроения, химии и геофизики. Молодым специалистам из других регионов предлагают конкурентную зарплату, карьерный рост, программы обучения и корпоративные бонусы.

Студенты старших курсов узнали о возможностях, предоставляемых при переезде в Заполярье. В итоге каждый третий участник встречи заинтересовался перспективой построить карьеру на Севере.

Напомним, в прошлом году благодаря поддержке службы кадрового сопровождения на постоянное место жительства в Мурманскую область переехали почти 100 квалифицированных специалистов и членов их семей.

Новости региона