В среднем в региональную службу занятости ежегодно обращаются от 6 до 8 тыс. соискателей предпенсионного и пенсионного возрастов. В этом году обратились более 1,8 тыс. граждан этой клиентской группы. Из них были трудоустроены более 1,1 тыс. человек.

Сохранять востребованность на рынке труда соискателям 50+ помогает возможность бесплатного обучения и повышения квалификации в рамках нацпроекта «Демография». С начала года на обучение через службу занятости в рамках проекта направлены 939 граждан старшего возраста. Они обучаются по 157 образовательным программам.

Наибольшим спросом пользуются направления, связанные с бухгалтерской деятельностью и финансами, педагогикой, управлением персоналом и кадровыми стратегиями. В числе рабочих профессий наиболее востребованы контролер станочных и слесарных работ, делопроизводитель.