Например, 38 соискателей устроились подсобными рабочими, 15 – слесарями, еще 14 – проводниками, а 23 стали водителями. Также по направлению службы занятости северяне устраиваются программистами, юристами, разнорабочими, почтальонами, администраторами, машинистами, кочегарами, пекарями и кондитерами.

Почти 80 жителей Архангельской области решили получить новую профессию перед трудоустройством или повысить квалификацию после длительного перерыва в работе. Они выбрали системное администрирование, бухгалтерию, социальную работу, менеджмент, педагогику, электросварку, геодезию.

«Главная задача карьерного специалиста – помочь соискателю быстро адаптироваться на рынке труда после долгого перерыва. Сотрудники ЦЗН готовы не только подобрать вакансии и провести профтестирование, но и помочь сформулировать профессиональную цель, научить грамотному составлению резюме, а также отработать навык делового общения и проведения собеседований», – рассказала первый заместитель директора Архангельского областного центра занятости населения Ольга Вохтомина.

Напомним, в Архангельской области в рамках нацпроекта «Демография» проходит комплексная модернизации службы занятости, благодаря которой в работу кадровых центров будут внедрены современные эффективные подходы к взаимодействию с соискателями и работодателями.

Новости региона