Накануне сертификат, дающий право на получение «Капитала молодого специалиста», в центре занятости населения Шурышкарского района получила выпускница Ямальского полярного агроэкономического техникума Юлия Филиппова. Девушка обратилась в центр занятости после того, как не смогла найти работу самостоятельно. Специалисты ЦЗН предложили её стать участницей спецпроекта службы занятости.

Юлия получила диплом техника-технолога в сфере обработки водных биоресурсов. В ближайшие дни, благодаря партнёрству службы занятости с местной компанией «Юган», она приступит к работе по полученной специальности.

«Капитал молодого специалиста» — это обязательство службы занятости перед работодателем, который берет на работу молодого выпускника без опыта. В течение полугода мы компенсируем затраты предприятия на выплату заработной платы молодому сотруднику в объеме не менее 30 тыс. рублей в месяц плюс обязательные платежи в Соцфонд. Таким образом выпускники получают возможность начать работать по специальности, несмотря на отсутствие опыта, а работодатели, готовые развивать молодые кадры на своих производствах, сокращают свои расходы на оплату труда сотрудников»,— пояснили в службе занятости ЯНАО.

Напомним, проект «Капитал молодого специалиста» реализуется в Ямало-Ненецком автономном округе с 2012 года. За это время его участниками стали 250 выпускников. Более 80% из них закрепились на первых рабочих местах и не покинули регион в поисках лучших карьерных перспектив.

Новости региона