Чаще всего с таким запросом в Кадровые центры обращались клиенты от 46 до 50 лет. Среди них немного больше мужчин — 1060, в то время как женщин — 837. Из них в селе проживает более 930 человек, в городах — 730.
45% из тех, кто уже вышел на новую работу, заняли позиции водителей, токарей, слесарей-ремонтников, трактористов, поваров, садовников, специалистов. Их приняли региональные промышленные и сельскохозяйственные предприятия, а также административные учреждения.
«Мы работаем индивидуально с каждым соискателем: снимаем психологические барьеры, строим персональный трек занятости и готовим к выходу на рынок. При этом точно знаем, какие руки нужны региону: срез трудоустроенных отражает реальные потребности Курганской области — это промышленность и сельское хозяйство. Закрываем вакансии нужными специалистами, а если таких нет — организуем переобучение под конкретный запрос работодателя» — отметила и.о. директора Кадрового центра Курганской области Алена Шабрыкина.
На портале «Работа в России» работоаделями региона опубликовано 8,5 тыс. вакансий. Если вы ищете работу или хотите ее поменять, обращайтесь в Кадровые центры Курганской области.
Новости региона
В четыре раза вырос спрос на бесплатное обучение по нацпроекту «Кадры» в Курганской области