Соискатели, воспользовавшиеся такой мерой поддержки, получают финансовые выплаты от службы занятости и бонусы от работодателей. Как правило, компании компенсируют им стоимость проезда до работы и обратно, аренду жилья рядом с предприятием, питание.
С начала этого года 20 жителей региона переехали по этой программе в другие районы, чтобы работать в сельском хозяйстве, машиностроении, легкой промышленности, на предприятиях оборонного комплекса, в добывающей отрасли и сфере образования.
Срок от предложения карьерным консультантом подходящей клиенту вакансии до первого рабочего дня в среднем составляет порядка 65 дней.
Отметим, что в базе данных кадровых центров сейчас остаётся более 60 вакансий, подходящих для переезда. При этом на некоторых востребованных позициях, например, агрономов и электромонтёров, заработная плата достигает 80 тыс. рублей.
Новости региона
4,2 тыс. школьников Тульской области стали участниками федерального проекта маршрутизации молодежи