Проект предполагает единую систему профессиональной ориентации и сопровождения молодежи. Это позволит школьникам и студентам познакомиться с теми работодателями, у которых есть потребность в квалифицированных кадрах.
«В ходе профориентации мы учитываем данные прогноза региональной кадровой потребности и знакомим ребят с популярными у нас профессиями, чтобы они могли выйти на работу сразу после выпуска. Например, для этого мы развиваем такой инструмент, как целевое обучение — он позволяет мотивированным абитуриентам и студентам бесплатно получать востребованные профессии и гарантирует первое рабочее место», — рассказала директор Кадрового центра Астраханской области Светлана Куняшова.
В рамках проекта для молодежи разработают индивидуальные планы содействия занятости и подберут адресные меры поддержки и сервисы, которые помогут устроиться на работу по специальности.
Планируется, что в результате каждый школьник, студент и выпускник получит реальный маршрут к профессии, а экономика региона — подготовленные кадры.
В январе 2026 года около 500 работодателей предлагают астраханцам 6,3 тыс. вакансий, при этом квалифицированные кадры требуются 73% организаций.
Среди приоритетных отраслей в регионе выделены образование, социальное обеспечение, здравоохранение, судостроение, энергетика, обрабатывающая промышленность, сельское хозяйство, транспорт.
