Большинство из них впервые обращаются в Центр занятости. Они рассчитывают найти стабильную работу по профессии с официальным оформлением, достойной зарплатой и удобным графиком — вблизи дома или детского сада.
Такие соискательницы в основном находятся в возрасте от 21 до 43 лет. У них есть среднее профессиональное образование и опыт работы от 2 до 15 лет. Часто женщины не состоят в браке и самостоятельно воспитывают ребёнка.
«Сегодня женская безработица остаётся одной из актуальных проблем. Мамам с детьми дошкольного возраста бывает сложно вернуться на рынок труда. В этом их готовы поддержать специалисты службы занятости. Мы помогаем преодолеть барьеры при трудоустройстве и найти подходящую работу, предлагаем переобучение и психологическую поддержку», — рассказала директор Центра занятости населения Астраханской области Светлана Куняшова.
Служба занятости региона внедрила пилотный профиль в рамках системы управления клиентским опытом. Руководители и сотрудники всех территориальных ЦЗН прошли обучение, чтобы повысить качество обслуживания клиенток.
С начала 2025 года карьерные консультанты трудоустроили 43 таких соискательницы. Всего в Центр занятости их обратилось около ста. За весь прошлый год работу нашли порядка 400 астраханок. Преимущественно они устраиваются в сферы здравоохранения, соцобеспечения, банковских услуг или открывают своё дело.
В 2025 году Астраханская область реализует проект комплексной модернизации службы занятости. Новые стандарты помогут ускорить поиск работы и сократить срок закрытия вакансий.
