Теперь предприятия отдельных приоритетных отраслей могут получить субсидии за трудоустройство сотрудников из других субъектов Российской Федерации. Средства предоставляются Социальным фондом РФ. Их размер составляет три МРОТ, увеличенных на районный коэффициент и страховые взносы. Субсидии выплачиваются каждый третий месяц в течение года с момента трудоустройства.
Отметим, что в крае разработана система по заполнению кадровой потребности предприятий отдельных приоритетных отраслей. За каждым работодателем закрепляется персональный куратор, который ведет непрерывный подбор соискателей на вакансии и информирует о доступных мерах поддержки от государства. Краевая служба занятости также организует целевое обучение под запрос работодателей. Для студентов и выпускников организаций профессионального и высшего образования организуются практики и стажировки.
Сейчас предприятиям отдельных приоритетных отраслей не хватает 1,4 тыс. человек. С начала года из всех источников трудовых ресурсов заполнено больше 1 тыс. вакансий, еще около 4 тыс. граждан трудоустроены в 2022 году.
Комментарии ()