Кандидатов отбирали из числа местного населения, а также привлекали из других территорий края. Для этого проводились открытые отборы, ярмарки вакансий, гарантированные собеседования.
По словам губернатора края Михаила Котюкова, для региона принципиальным является обеспечение роста экономики и повышение качества жизни северян. В настоящий момент в Арктике реализуется ряд крупных инвестиционных проектов по освоению нефтяных месторождений, строительству и модернизации существующей инфраструктуры. В связи с этим требуются высококвалифицированные специалисты, которых помогает искать служба занятости.
«Работодатель обращается в ближайший центр занятости, а поиск кандидатов ведут по всему краю. За предприятием закрепляют персонального куратора, который решает задачи отбора кадров, предлагает клиенту оптимальный набор мер поддержки», — сообщил руководитель агентства труда и занятости населения Красноярского края Виктор Новиков.
Ознакомиться с региональным банком вакансий жители края могут на портале «Работа России» или в центрах занятости.
Отметим, что краевая служба занятости предоставляет меры поддержки для кадрового обеспечения экономики в соответствии с целями и задачами нацпроекта «Кадры».
