В 162 организациях были выявлены 173 нарушения законодательства о квотировании рабочих мест. Этим учреждениям объявлены предостережения. Специалисты агентства провели консультации с руководителями предприятий. В результате работодатели смогли устранить нарушения.

В основном речь идет о невыполнении квот на трудоустройство сотрудников с инвалидностью. Также работодатели часто не представляют полную информацию о выполнении квоты в органы службы занятости. Эти случаи подробно разбираются в ходе консультаций с представителями агентства.

По данным краевой службы занятости, на квотируемых рабочих местах в Красноярском крае на текущий момент работают более 6 тыс. человек с ограниченными возможностями здоровья.

Новости региона