Возможность привлечь в регион молодёжь обсудили на видеоконференции, которая состоялась между руководителями министерства труда Кузбасса, министерством образования и центром занятости республики Тыва.

В первую очередь в притоке рабочей силы заинтересованы предприятия Новокузнецка. Сегодня там открыты более пяти тысяч вакансий в сфере здравоохранения, около двух тысяч в добывающей и обрабатывающей промышленности, свыше четырёх тысяч в строительстве, а также в образовании и автотранспортной отрасли. Наиболее востребованы водители, врачи, медицинские сестры, монтёры, слесари, электрослесари, учителя и воспитатели. На часть этих позиций наниматели готовы брать сотрудников без опыта работы.

В качестве своего конкурентного преимущества работодатели Кузбасса предлагают заработную плату, которая, в зависимости от отрасли, может составлять от 70 до 110 тыс. рублей.

По результатам конференции в Тыве готовы разработать возможные пути трудоустройства в Кемеровской области выпускников местных техникумов: строительного, политехнического и сельскохозяйственного.

Новости региона