В начале июня в Тосненский филиал Центра занятости населения Ленинградской области обратился руководитель АО «Тосненское ДРСУ» с просьбой помочь найти кадры на сезонные работы.
Перед центром занятости стояла серьезная задача – сезон уже наступал, было нужно набрать большое количество сотрудников за короткий период времени. Все вакансии были закрыты всего за неделю.
Предприятию назначили персонального куратора, составили индивидуальный план содействия в поиске сотрудников и оказали комплекс услуг в соответствии с бизнес ситуацией «Кадровое обеспечение сезонной потребности работодателей в персонале». Оперативно организовали и осветили в СМИ и соцсетях гарантированное собеседование с соискателями. Приглашали не только взрослых, но и подростков, готовых поработать на каникулах.
Работу для подростков подобрали в соответствии с возрастом: уборка мусора в полосе отвода, очистка и мойка дорожных знаков, покраска бордюрного камня, барьерных ограждений, автобусных остановок и очистка водоотводных лотков. Совершеннолетним работникам предлагали задачи посложнее, такие как покос травы, срез кустарников или копка траншей.
Центр занятости населения также оказал содействие предприятию в отборе на получение субсидии при организации общественных работ.
