Несмотря на сложности, связанные с санкционным давлением и трудностями ковидных ограничений, рынок труда региона сегодня стабилен. Это стало возможно, благодаря программам, реализуемым в Орловской области и направленным на содействие в трудоустройстве гражданам, повышение уровня занятости населения, создание новых рабочих мест.
По итогам мониторинга, проведённого департаментом социальной защиты, опеки и попечительства, труда и занятости Орловской области, в первой половине 2022 года в экономику региона введено 626 новых рабочих мест. Из них наибольшее количество в организациях сферы транспорта, обрабатывающих производств, информации и связи, сельского хозяйства, розничной торговли.
Растёт количество вакансий, поданных в службу занятости работодателями. На учёте состоит 2,4 тыс. человек, трудоустроено около 4,5 тыс. граждан, обратившихся за помощью в органы службы занятости.
Массовых увольнений, которые бы могли негативно сказаться на состоянии рынка труда и вызвать всплеск безработицы, в ближайшем будущем не предвидится.
— В рамках превентивной работы с высвобождаемыми работниками созданы консультационные пункты на территории предприятий и в центрах занятости. За предприятиями закреплены кураторы из числа специалистов службы занятости. С работниками, обратившимися в консультационные пункты, прорабатываются вопросы осуществления предпринимательской деятельности, обучения востребованным профессиям, возможности трудоустройства в случае увольнения. В регионе действуют дополнительные меры поддержки работодателей и их работников, находящихся под риском увольнения, — рассказала член правительства Орловской области — руководитель департамента социальной защиты, опеки и попечительства, труда и занятости Орловской области Ирина Гаврилина.
