Также служба занятости помогает гражданам с ограниченными возможностями здоровья в поиске работы, и в профессиональной самореализации, оказывая адресную помощь в трудоустройстве.
Сергей Исмаев, являясь инвалидом первой группы по зрению, и обладая большим стажем работы массажистом, после переезда в Нытву, обратился в территориальный отдел Службы занятости за помощью в трудоустройстве. Сергею предложили вакансию в санатории-профилактории "Оазис".
Однако кабинет массажа в санатории не был приспособлен для работы специалиста с ограничениями по здоровью. Сотрудники центра занятости предложили руководству организации воспользоваться краевой субсидией на оборудование специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов. Кабинет массажа перенесли со второго на первый этаж, установили стол для физиотерапевтических процедур с электроприводом, тактильный индикатор, специальную настольную лампу.
Еще одно специальное рабочее место было создано в научно-исследовательской лаборатории технического центра «Веско». Жительница Индустриального района Перми Евгения Тулупова, инвалид по зрению 2 группы была трудоустроена на должность бухгалтера.
Организация с помощью субсидии центра занятости закупила все необходимое оборудование для её работы: дополнительное освещение на рабочем столе, сплит-систему кондиционирования с пультом дистанционного управления. Также была приобретена специальная компьютерная техника: мощный системный блок с дополнительными программами для облегчения обработки информации, монитор с возможностью увеличения изображения, клавиатура с подсветкой, принтер-сканер, с функцией обработки документов с помощью программ распознавания, проводная мышь, ручная лупа.
"Общество не должно оставаться равнодушным к проблемам людей с инвалидностью, а должно быть всячески заинтересовано в их адаптации, создании условий для полноценной жизни и работы. Мы постарались создать максимально комфортные условия работы для нашего сотрудника", — рассказывает Любовь Вшивкова генеральный директор санатория - профилактория «Оазис».
— В сознании людей существует определённый стереотип о том, что люди с инвалидностью не могут или не хотят работать, живя на попечении близких и государства. Однако большинство из них желает трудиться, поскольку работа является важным условием полноценной жизнедеятельности человека, интеграции его в общество. И, несмотря на то, что государство принимает многие законы, призванные защищать права людей с инвалидностью в трудовой сфере, большую и решающую роль играет позиция работодателя. Немногие готовы создавать необходимую среду для их трудоустройства, тратить время и средства на оборудование специальных рабочих мест, и ждать компенсации затрат от государства, — рассказывает Сергей Исмаев.
