Многие предприятия Петербурга участвуют в них не первый год. Наиболее востребованы такие профессии, как стропальщик, испытатель электрических машин, аппаратов и приборов, актуальные техники телефонных коммуникаций. 

Также повысить квалификацию сотрудников позволяют образовательные программы учебного центра службы занятости. В 2023 году обучение по ним прошли почти 670 человек. Чаще всего предприятия направляют своих работников на курсы по изменениям миграционного законодательства, охране персональных данных и другие. Если работодатель не нашел подходящий вариант среди актуальных направлений, специалисты спроектируют обучающую программу с учетом потребностей компании.

Напомним, в рамках модернизации службы занятости сотрудники кадровых центров «Работа России» оказывают клиентам комплексные услуги с учетом жизненных и бизнес-ситуаций. Один из кейсов, разработанных для организаций, — удовлетворение перспективной потребности работодателя в кадрах. С 2021 года специалисты службы занятости проработали 50 таких бизнес-ситуаций.

Работодателям также доступна профессиональная помощь от экспертов в проведении кадрового консалтинга, поддержка организационных изменений и проектов по развитию предприятия, профилирование персонала и ряд других услуг.

Новости региона