Совместная работа позволит сторонам более эффективно решать запросы участников СВО. Для этого Ассоциация проведет обучение карьерных консультантов, которое позволит им лучше понимать потребности таких клиентов и оказывать им адресную поддержку.
Кроме того, они совместно актуализируют список работодателей, которые готовы принимать на работу бойцов. Также будет выстроена взаимная навигация соискателей, чтобы предлагать им доступные меры поддержки в сфере занятости, приглашать на ярмарки вакансий, массовые отборы, тренинги и семинары.
«Ветераны боевых действий обладают ценным опытом и навыками. Наша задача — помочь им найти работу и предоставить инструменты для профессионального роста. С начала спецоперации в Кадровый центр обратились свыше 220 ветеранов, каждый третий из них был трудоустроен. Работа в этом направлении будет продолжена», — подчеркнула директор Кадрового центра Архангельской области Светлана Скоморохова.
Подробнее узнать о доступных мерах поддержки ветераны боевых действий и их близкие могут на портале «Работа России» или непосредственно в филиалах Кадрового центра Архангельской области.
Новости региона
Более 400 архангелогородцам с судимостью за месяц помог Кадровый центр по проекту «Шаг к переменам»
Более 20 северян с судимостью нашли работу благодаря Кадровому центру Архангельской области
В 2,5 раза больше молодых поморцев трудоустроено по итогам проекта Кадрового центра «Деловой дебют»