Сотрудничество позволит краевому Кадровому центру выявлять одаренных детей, проводить их профессиональную ориентацию и сопровождать в процессе обучения и трудоустройства. Это поможет в формировании кадрового резерва для ключевых отраслей региона.
Так, соглашение предусматривает подготовку специалистов в стратегически важную сферу агропромышленного комплекса (АПК). Здесь нужны квалифицированные кадры, способные применять современные технологии в сельском хозяйстве, аграрной науке и перерабатывающей промышленности.
Учащиеся «Сириуса 26» получают прочную образовательную базу в сферах науки и прикладных исследований. Благодаря комплексной работе специалистов службы занятости у молодых талантов появится еще больше возможностей для развития, стажировок и успешного трудоустройства в ведущие предприятия региона.
«Профориентационную работу важно начинать со школьных лет. Нам необходимо развивать интеллектуально-творческий потенциал детей, формировать их интерес к науке, исследовательской деятельности и проектной работе. Наша цель — не только обучить молодых специалистов, но и создать условия, чтобы они оставались работать в родном регионе. Работодатели должны знать своих будущих сотрудников уже со школьной скамьи, и мы готовы в этом помогать», — отметил заместитель краевого Кадрового центра «Работа России» Ставропольского края Иван Жалыбин.
В 2025 году Ставропольский край вошел в число 17 участников федерального проекта комплексной модернизации службы занятости, который реализуется в рамках нацпроекта «Кадры». В регионе Кадровые центры представлены во всех муниципальных округах.
