Первыми свои профессиональные компетенции расширили девять специалистов регионального Кадрового центра и его филиалов. Они смоделировали клиентский маршрут для участников СВО и их семей, научились выстраивать доверительный диалог и помогать преодолевать кризисные реакции. Все это сотрудники смогут применить на практике при разработке индивидуальных планов содействия занятости.

Комплексная поддержка ветеранов боевых действий и их близких — одно из приоритетных направлений работы специалистов службы занятости. Они сопровождают бойцов на всех этапах трудоустройства. Благодаря такому адресному походу почти треть таких соискателей с начала года приступили к работе по востребованным рабочим профессиям. Всего за помощью в трудоустройстве обратились 80 бойцов.

«Работа с участниками СВО и их семьями требует высокой профессиональной чуткости и умения слышать человека. Наши карьерные консультанты должны быть опорой для клиентов. Для этого мы повышаем квалификацию и укрепляем межведомственное взаимодействие», — рассказала директор Кадрового центра Калужской области Инна Андреева.

Получить консультации ветераны боевых действий и их родственники могут в любом филиале Кадрового центра Калужской области.

Новости региона