Помочь в такие сжатые сроки удалось соискательнице, которая на протяжении восьми лет работала руководителем в единой дежурно-диспетчерской службе. Она обратилась с запросом на переход в сферу культуры. Ей составили индивидуальный план, подобрали вакансии и подготовили к собеседованию. Спустя два дня после обращения в службу занятости Кадрового центра она возглавила отдел культуры, спорта и молодежной политики администрации одного из муниципальных округов.
При этом среднее время трудоустройства в Пермском крае составляет 62 дня. Это на 13 дней меньше, чем за аналогичный период 2024 года. Как отметили в Кадровом центре Пермского края, этому способствует комплексный подход к решению вопросов каждого клиента и поиск эффективных механизмов для трудоустройства человека, а также активное взаимодействие Кадрового центра с работодателями Пермского края и с руководством муниципалитетов.
Сегодня на портале «Работа России» для жителей региона доступно более 25 тыс. вакансий на постоянной основе.
