Дагестанским кандидатам, пришедшим на встречу со специалистами самарского кадрового центра, предложили вакансии инженера-технолога, инженера-геодезиста, электросварщика, водителя автобуса и аппаратчика химического производства. Заработная плата, на которую могут рассчитывать соискатели, варьируется от 50 до 300 тыс. рублей.

Кроме того, предприятия Самарской области предлагают соискателям программы переобучения и повышения квалификации, выгодные условия переезда, а также компенсацию найма жилья.

С начала года состоялись уже три таких выезда в Ставропольский край и Дагестан.

«В июле текущего года мы заключили соглашение о взаимодействии в сфере содействия занятости с республиками Чечня, Ингушетия и Северная Осетия. Мы рассказываем жителям этих регионов о возможности трудоустройства. Кроме того, мы открываем там точки присутствия, где соискатели могут узнать о вакансиях и подать заявку на переезд. Наши специалисты предоставят индивидуальное сопровождение и помогут адаптироваться на новом месте», — рассказал директор кадрового центра Самарской области Александр Митюхин.

Сейчас в Самарской области доступно более 45 тыс. вакансий, при этом безработных меньше пяти тысяч.

Привлечение в Самарскую область квалифицированных специалистов и обеспечение кадрами региональных предприятий — приоритетная задача службы занятости. Ознакомиться со всеми вакансиями можно на портале «Работа России».

Новости региона