В адаптационный курс, разработанный региональной службой занятости, вошло четыре блока: миграционное и трудовое законодательство, включая ответственность за его несоблюдение , основы неформального поведения в России, история отношений России и стран Центральной Азии». Кроме того, специалисты кадрового центра обсуждают на занятиях и культурные традиции региона.

«Наши сотрудники читают лекции мигрантам во всех муниципалитетах. Это важно и для них, и для предприятий, где кадровая потребность в условиях низкого уровня безработицы закрывается как раз за счёт иностранной рабочей силы. Успешная адаптация – один из способов избежать её оттока», – рассказала руководитель областного кадрового центра Олеся Сергеева.

Подобные занятия в регионе проводят с августа этого года. Как правило, для этого выезжают непосредственно на производственные площадки. Так, с начала октября лекции уже прослушали сотрудники завода рыбной муки и комбикормов, дорожно-строительного предприятия, швейного цеха и реставрационной мастерской.

До конца 2025 года в регионе планируют адаптировать таким образом около 800 человек.

Новости региона