Представители работодателей Карелии, лидеры профсоюзов, органов исполнительной власти на внеочередном заседании трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений обсудили меры по снижению негативных последствий, связанных с санкционным давлением на Российскую Федерацию.

— Мы должны быть в постоянном контакте с представителями бизнеса, с работодателями. Сегодня бюджет позволяет региону пройти это сложный период и предоставлять ряд мер поддержки предприятиям, в том числе для создания новых рабочих мест. Однако нужно будет всем вместе исключить риски на отдаленную перспективу, — отметил премьер-министр Правительства Республики Карелия Александр Чепик.

Как было отмечено, помимо федеральных мер поддержки экономики и обеспечения занятости, в Карелии уже действуют региональные инструменты поддержки хозяйствующих субъектов, которых могут коснуться санкции.

Как сообщил министр экономического развития и промышленности Олег Ермолаев, в Карелии планируется снижение ставок налога для организаций и предпринимателей, применяющих упрощенную систему налогообложения, по ряду видов экономической деятельности.

20 млн. руб. будет направлено на поддержку субъектов малого и среднего предпринимательства в области внешнеэкономической деятельности. К возмещению будут приняты расходы за поставку на экспорт готовой произведенной продукции — до 50% произведенных затрат. В Фонде развития промышленности и Фонде содействию кредитования разработаны дополнительные программы льготного финансирования предприятий, имеющих контракты на поставку импортных комплектующих, оборудования или сырья, экспортно-ориентированных предприятий, а также ориентированных на импортозамещение. Сумма займа: от 5 до 20 млн руб. на срок не более 2 лет по ставке до 5% годовых на пополнение оборотных средств. Также Фонд по содействию кредитованию принял решение о возможности сохранения льготных условий по ставкам для своих клиентов: по всем действующим договорам микрозайма изменение размера процентной ставки осуществляться не будет. По вновь заключаемым договорам процентные ставки незначительно изменены: минимальный размер – 1,8% годовых, максимальный – 12% годовых. Запланирована докапитализация фондов в апреле-мае этого года. В апреле муниципалитеты начнут прием заявок на возмещение затрат субъектов малого и среднего предпринимательства по 16 направлениям, на эти цели направлено 250 млн руб.

Начальник Управления труда и занятости Республики Карелия Елена Фролова сообщила, что уровень безработицы на начало марта в Карелии составил 1,6%. На этот же период прошлого года он был 3,6%. Ведомство проводит ежедневный мониторинг ситуации на рынке труда. Некоторые организации заявили о приостановке деятельности, но на сегодняшний день сотрудников не уволили.

– Компании не заявляли в органы службы занятости о высвобождении или неполной занятости работников. На сегодняшний день сотрудники работают на складах компаний. Официальных уведомлений о предстоящем сокращении коллективов не поступало, – отметила Елена Фролова.

Как эффективную меру по снижению возможной напряженности на рынке труда Елена Фролова назвала общественные работы. Данный механизм предусматривает возмещение части затрат на зарплату работников. На этот год в региональном бюджете на эти цели предусмотрено 6 млн руб. Возможно оказание такой поддержки и из федерального бюджета.

Председатель Союза промышленников и предпринимателей Карелии Александр Сафронов отметил, что крупные системообразующие компании региона являются частью федеральных холдингов, для которых предусмотрены федеральные меры поддержки в условиях санкций. Лидер работодателей региона подчеркнул, что особого внимания требуют предприятия малого и среднего бизнеса.

Лидер карельских профсоюзов Илья Косенков сообщил, что координационные Советы профсоюзов и отраслевые профсоюзы постоянно контролируют ситуацию и получают информацию с мест: из коллективов предприятий, от отдельных работников. Для сбора оперативной информации, в том числе в случае, когда на предприятии возможен простой или работников могут предупредить об увольнении, планируется запустить  «Горячую линию». На особом контроле у профсоюзов – ситуация на экспортоориентированных предприятиях.

Для дополнительной защиты прав работников социальным партнерам предложено внести в трехстороннее Соглашение норму о необходимости выплаты не менее 2/3 минимального размера оплаты труда (13890 руб.) с начислением районного коэффициента и «северной» надбавки в случае простоя предприятия.

Управление труда и занятости Республики Карелия продолжит ежедневный мониторинг ситуации на предприятиях и в организациях, выходы в коллективы, где есть риски увольнений, для разъяснения прав работников. Также в отношении работодателей возможно применение таких мер, как вынесение предостережения.

Новости региона