В результате 7 человек из 12 пришедших получили приглашение на повторное собеседование для устройства на работу.
В открытом отборе могли поучаствовать соискатели с профессиональным опытом и те, кто только выходит на рынок труда - им предложили пройти обучение после заключения договора о трудоустройстве.
Для тех сахалинцев, кто не смог подобрать себе вакансию, работал консультационный пункт службы занятости. Здесь им предлагали специальности для профессиональной переподготовки или повышения квалификации. Также любой желающий с помощью специалистов мог актуализировать резюме, подготовленное для интервью с работодателями.
«Уже не первый раз участвуем в подобных мероприятиях кадрового центра. Дело в том, что у нас в городе сеть магазинов и кафе, сотрудники нужны всегда. И каждый раз, обращаясь за подбором персонала, мы видим результат работы кадровых консультантов», - рассказала представитель одного из работодателей Татьяна Хайрулина.
