Представители Туганского горно-обогатительного комбината «Ильменит», предприятия «Латат» и Томского инструментального завода рассказали пришедшим на встречу соискателям о специфике своей деятельности, основных требованиях к кандидатам, социальных гарантиях, а также условиях будущей работы и оплаты труда.
 
Всего в рамках мероприятия «Открытый отбор» было представлено более пятидесяти вакансий, большую часть которых составляют специалисты инженерно-технического направления.

– Мы запустили собственное производство буквально полгода назад, поэтому сегодня продолжаем активно формировать штат сотрудников завода и приглашаем к нам на работу контролеров, инженеров-лаборантов, аппаратчиков и водителей погрузчиков. Средняя заработная плата на данных должностях составляет порядка 45 000 рублей, – рассказала начальник отдела управления персоналом АО «Туганский ГОК «Ильменит» Марина Ножнякова.
 
Пройти собеседования с потенциальными работодателями и получить приглашение на повторную деловую встречу могли граждане, уже имеющие профессиональный опыт работы на производстве, а также граждане без опыта - им была предложена возможность обучения после заключения договора о трудоустройстве.

– Сегодня наш завод готов предложить рабочие места для фрезеровщиков, диспетчеров, контролеров станочных и слесарных работ, термистов, электромонтеров и правильщиков. Но, в силу специфики нашей деятельности, найти таких специалистов непросто. Поэтому мы принимаем работников ручного труда на испытательный срок, в течение которого проводим специальное обучение и уже начисляем заработную плату, – отметил заместитель директора по производству ООО «Томский инструментальный завод» Вакиль Шарифуллин.
 
Кандидатам, не прошедшим отбор, специалисты Кадрового центра предложили получить услугу по профориентации и пройти переподготовку в рамках национального проекта «Демография».

Новости региона