Сокращение этого показателя стало возможным благодаря комплексному подходу, который реализуют в Кадровых центрах. Персональный кадровый консультант предлагает работодателям адресные меры поддержки и сервисы. Например, под конкретный запрос проводят ярмарки вакансий, а при найме определённых категорий соискателей возмещают часть затрат на оплату труда. Также можно повысить квалификацию действующих сотрудников, если направить их на бесплатное обучение в рамках нацпроекта «Кадры».

С начала года порядка 600 местных компаний и организаций заявили более шести тысяч вакансий. 

Напомним, в прошлом году Карелия вошла в число 12 регионов России, где была модернизирована служба занятости. В этом году новые подходы к работе реализуются в рамках нацпроекта «Кадры».

Новости региона