Возможность применить свои навыки, полученные во время обучения, и познакомиться с производством молодым специалистам предлагают такие предприятия, как «НОВАТЭК-ТАРКОСАЛЕНЕФТЕГАЗ», «Харампурнефтегаз», «Газпром добыча Надым» и другие компании.

Стажёры устраиваются в качестве машинистов технологических компрессов, операторов по добыче нефти и газа, слесарей по контрольно-измерительным приборам и автоматике, техников, энергетиков, контролеров по качеству нефти и других специалистов. В большинстве случаев им выделяется наставник, который помогает адаптироваться на рабочем месте, передает опыт, делится тонкостями профессии.

«Благодаря стажировке выпускники получает необходимый опыт, позволяющий им в дальнейшем уверенно чувствовать себя на рынке труда, а работодатель приобретает подготовленных специалистов», — отметила директор департамента занятости населения ЯНАО Ольга Акинина.

При содействии ямальской службы занятости с 2019 года в стажировках приняли участие 553 человека.

Новости региона