Будущие специалисты увидели разные модели вертолетов, узнали, как проводится техническое обслуживание и ремонт систем и агрегатов вертолетов МИ-8 и МИ-26. Начальник отдела подбора обучения персонала и социальной работы завода Светлана Касаткина рассказала об условиях работы и социальных гарантиях сотрудников.
«Мы дорожим нашим персоналом, - рассказала она. - Для новичков у нас действует система наставничества, чтобы они могли быстро включиться в работу. На территории предприятия есть своя столовая. Работникам завода предоставляется компенсация питания, аренды жилья и процентов по ипотеке».
Кроме того, на базе Новосибирского авиаремонтного завода создан свой авиационный учебный центр, в котором сотрудники могут проходить переподготовку и повышение квалификации, что позволяет получить смежную профессию.
Подобные мероприятия центр занятости города Новосибирска проводит постоянно. Это отличная возможность для работодателя и соискателя познакомиться лично. Кроме того, для студентов это шанс начать трудовую деятельность уже во время учёбы.
Во время профтура студентам поступило предложение пройти производственную практику с возможным последующим трудоустройством на заводе.