Специалисты службы занятости отмечают, что люди старшего поколения чаще ищут стабильные и менее сложные виды деятельности. Соискатели серебряного возраста проходят переподготовку, осваивают цифровые инструменты и адаптируются к новым требованиям рынка труда. Такие сотрудники, по отзывам работодателей, являются надежными, ответственными и лояльными.
«Соискатели в возрасте 60 лет и старше могут пройти бесплатное профессиональное обучение по региональной программе, а также в рамках нацпроекта «Кадры». Карьерные консультанты адресно подбирают программы обучения с учетом уровня образования и возможности работать по приобретаемой квалификации», — рассказала первый заместитель директора Кадрового центра Омской области Татьяна Цой.
Напомним, предпенсионеры и пенсионеры могут подать заявление на предоставление мер поддержки через личный кабинет на портале «Работа России» или при личном визите в ближайший Кадровый центр.
Подробную информацию о мерах государственной поддержки можно по телефону: 8(800)101-92-02.
