Форма
обратной
связи

Напишите нам

czn2.0@vcot.info

Федеральный центр компетенций
в сфере занятости ВНИИ труда Минтруда России

г. Москва, ул. Земляной вал, д. 34, стр. 1

Схема проезда
Свыше 30,7 тыс. граждан прошли профориентацию в Нижегородском кадровом центре в 2025 году
chevron_leftНовости Галерея aspect_ratio
calendar_today 30.12.2025 visibility 37

Свыше 30,7 тыс. граждан прошли профориентацию в Нижегородском кадровом центре в 2025 году

  • Нижегородская область

Это на 1,7 тыс. человек больше, чем в 2024 году, когда такую поддержку получили 29 тыс. нижегородцев

Благодаря проведенному тестированию более 19,1 тыс. человек нашли новую работу. Они трудоустроились на предприятия социальной сферы, в медицинские и образовательные учреждения, организации торговли и общественного питания, органы местного самоуправления, а также в агропромышленный комплекс и ЖКХ. Среди востребованных должностей – учитель, водитель, бухгалтер, специалист по охране труда, воспитатель, инспектор по кадрам, музыкальный руководитель и фельдшер скорой помощи.

«Профориентация сегодня — это ключевой инструмент для эффективного выхода на рынок труда и построения карьеры. Мы видим, что нижегородцы активно используют возможности государства для принятия осознанных решений о своем профессиональном будущем. Особенно важно, что больше половины из них, свыше 19 тысяч человек, успешно трудоустроились, получив именно ту работу, которая соответствует их потенциалу и запросам рынка», – рассказал руководитель управления по труду и занятости населения Нижегородской области Игорь Пантюхин.

Чаще всего за мерой поддержки обращались молодые люди от 14 до 35 лет - 22,6 тыс. человек. В общем числе клиентов, которые хотели узнать о своей профессиональной предрасположенности, превалировали женщины – 18,7 тыс. человек, мужчин оказалось меньше — всего 12 тыс. человек. 

«Пройти профориентацию можно в любом офисе службы занятости. Карьерный консультант проведет тестирование, поможет определить профессиональные склонности и построить индивидуальную траекторию развития. Наша цель – совместно с человеком проанализировать его сильные стороны, интересы и возможности рынка труда, чтобы найти оптимальное решение. Это особенно ценно для тех, кто хочет сменить сферу деятельности или вернуться на работу после перерыва», – отметила директор Нижегородского кадрового центра «Работа России» Людмила Егорова.

Проверить свои профессиональные склонности также можно самостоятельно на портале «Работа России» в разделе «Профориентация». На портале представлены такие инструменты, как профессиограммы, видеоэкскурсии по различным специальностям, а также специализированные тесты для определения профессиональной направленности и оценки компетенций.

Материалы к публикации

Популярное за неделю

search
Поиск по тегам
Карта сайта

Авторизация

Для авторизации на сайте используйте логин/пароль от Единой системы