Специалисты Кадрового центра помогли ему найти инженеров, слесарей, фрезеровщиков и токарей. Кандидатов отбирали на ярмарках вакансий и гарантированных собеседованиях, а также из числа соискателей, которые разместили резюме на портале «Работа России».
Всего около шести тысяч сотрудников привлечены для работы на приоритетных предприятиях края. К их числу относятся 32 предприятия оборонно-промышленного комплекса — это наукоемкие производства, организации металлургической, атомной, космической отрасли, добывающей промышленности, а также машиностроительные и нефтеперерабатывающие заводы.
«Служба занятости помогает им найти как линейный персонал, так и представителей редких профессий. Мы ведем поиск кандидатов по всему краю, при необходимости организуем переезд к месту работы для востребованных специалистов в рамках нацпроекта «Кадры» и государственной программы «Содействие занятости населения», — рассказал руководитель агентства труда и занятости населения Красноярского края Виктор Новиков.
Подходы краевой службы занятости к кадровому обеспечению предприятий ОПК в этом году получили высокую оценку на федеральном уровне. Проект по работе в этом направлении одержал победу на Всероссийском конкурсе профессионального мастерства в сфере занятости населения.
Сейчас предприятиям приоритетных отраслей экономики требуется более 1,2 тыс.специалистов. Вакансии доступны на цифровом сервисе «Кадры для ОПК» на Интерактивном портале агентства труда и занятости населения Красноярского края.
