Соискатели подали более 20 резюме. Шесть претендентов нашли новую работу уже в ходе мероприятия. В ближайшее время они займут вакансии оператора станков с программным управлением, токаря, фрезеровщика, наладчика.

Возросший государственный оборонный заказ определяет кадровую политику предприятия – здесь ждут как опытных специалистов, так и начинающих - готовых учиться и повышать свое мастерство. Помимо общих для всей отрасли социальных гарантий, сельским жителям предоставляется дополнительный бонус – компенсация затрат на аренду жилья.

«Реальная зарплата у специалистов высокой квалификации на нашем предприятии начинается от 100 тыс. рублей, – рассказала ведущий менеджер по персоналу Омсктрансмаша Яна Боровицкая. – Нам особенно нужны токари и фрезеровщики высокой квалификации от четвертого разряда. Ждем также слесарей механо-сборочных работ, слесарей-ремонтников, шлифовщиков».

У завода есть свой лицензированный центр обучения. Трудоустройство идет с первого дня, а через полтора месяца учебы сдается квалификационный экзамен.

Соискатели отметили эффективность проведения ярмарки в таком формате: здесь можно напрямую пообщаться с работодателем, а также получить помощь консультантов в составлении резюме. Следующее мероприятие состоится 3 марта в кадровом центре «Работа России» Омска. С соискателями встретятся представители компании «Сатурн».

По данным Министерства труда и социального развития Омской области, текущая кадровая потребность предприятий омского оборонно-промышленного комплекса – более 3 тыс. человек. Вместе с тем с начала года на заводы трудоустроены более 1,5 тыс. омичей, на рассмотрении у работодателей находится еще около 600 резюме.

Новости региона