Наибольшую потребность в специалистах испытывает филиал компании «Ил» - Авиастар. Здесь требуется более 1,2 тыс. работников. 340 вакансий открыто на Ульяновском автомобильном заводе, 201 вакансия — на Димитровградском автоагрегатном заводе, 167 — в Ульяновском конструкторском бюро приборостроения.
Содействие предприятиям ОПК в подборе кадров остается приоритетной задачей службы занятости региона. За предприятиями закреплены персональные кураторы, проводятся ярмарки вакансий.
Так, с начала 2023 года в регионе прошло 12 индивидуальных кадровых подборов и 26 открытых кадровых отборов, в которых приняли участие порядка тысячи человек.
Как отметил руководитель Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Павел Калашников, в рамках нацпроекта «Демография» проводится переподготовка сотрудников для предприятий оборонно-промышленного комплекса. Продолжается работа по профобучению и дополнительному профессиональному образованию граждан по специальностям, квалификациям и навыкам, востребованным в этой отрасли.
