Наибольшую потребность в кадрах сегодня испытывают такие предприятия, как филиал Ил - Авиастар, где открыто свыше 722 вакансий, завод УАЗ (342 вакансии), Ульяновский механический завод (255 вакансий) и Ульяновское конструкторское бюро приборостроения (232 вакансии).

«Чтобы оперативно закрывать кадровые потребности оборонно-промышленной отрасли, за каждым предприятием закреплён кадровый консультант службы занятости Ульяновской области. Он уточняет требования, которые предъявляют к кандидатам, и обеспечивает качественный подбор соискателей. Взаимодействие происходит через личный кабинет на единой цифровой платформе «Работа России». Это оперативно и требует минимума процедур», – рассказал руководитель Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области Павел Калашников.

Сотрудники оборонных компаний могут также проходить профессиональную переподготовку. В этом году в регионе планируется переобучить около 400 сотрудников семи предприятий ОПК.

Новости региона