В поисках молодых кадров в Петербург обратились красноярские компании, которые занимаются добычей полезных ископаемых и созданием космических аппаратов связи. Из 60 участников они отобрали для своего кадрового резерва тех, кто готов к переезду и работе на инвестиционных проектах региона. Это будущие и действующие инженеры, программисты и специалисты в области телекоммуникаций.
 
Кроме того, руководитель агентства труда и занятости населения Красноярского края Виктор Новиков предложил в рамках сотрудничества Красноярска и Санкт-Петербурга организовать межтерриториальный отбор кандидатов для инвестпроектов Арктики.
 
«В Красноярском крае выстроена система кадрового обеспечения инвестиционных проектов. Работа центров занятости организована по принципу одного окна: куратор проводит для работодателя полный комплекс мероприятий, а в случае отсутствия необходимых специалистов в Красноярском крае помогает искать их в других регионах. Мы проводим открытые отборы кандидатов в разных субъектах. Предлагаем Санкт-Петербургу аналогичное сотрудничество», – добавил Виктор Новиков.
 
Отметим, что всего в этом году при содействии службы занятости Красноярского края заполнено около 72% вакансий, заявленных работодателями на инвестиционных проектах.

Новости региона