Сейчас на учёте в кадровых центрах стоят 309 молодых безработных. Это в восемь раз меньше, чем представителей других возрастов.

Молодых людей и девушек охотно нанимают на промышленные предприятия, в сельскохозяйственные компании, учреждения здравоохранения, образования, культуры, силовые ведомства. Как правило, они выбирают рабочие специальности: водителей, трактористов, слесарей, машинистов, электриков, электрогазосварщиков. Кроме того, популярностью пользуются вакансии инженеров, программистов, специалистов по кадрам, психологов.

«Наши карьерные консультанты владеют современными HR-инструментами и могут оценить потенциал молодого соискателя. В соответствии с ним предлагают индивидуальный план построения карьеры: направляют на дополнительное обучение, на психологические тренинги, подбирают вакансии с учётом их особенностей и пожеланий», – рассказала заместитель руководителя Амурского центра занятости Елена Горелик.

Всего в 2024 году специалисты территориальных отделов Амурского центра занятости и Кадровый центр в Благовещенске трудоустроили более 400 человек в возрасте от 16 до 29 лет.