Основная цель проекта - привлечь в центры занятости как можно больше молодых людей. Сегодня для них разработан целый цикл сервисов и мероприятий. Все они направленны на разработку и формирование карьерных стратегий, выявление профессиональной склонности и способностей. При этом при проведении профориентации учитывается потребность регионального рынка труда.
Подростки узнают о востребованных профессиях, участвуют в тренингах, общаются с психологами. С начала года мероприятия проекта «PROработу» состоялись уже в трех районах Тамбовской области.
Так, в Токаревском центре занятости населения старшеклассники участвовали в групповых занятиях по профессиональной ориентации и прошли тренинг «Моя профессия – моё будущее».
Школьники из Тамбовского района побывали на крупнейшем предприятии региона «Пигмент», где познакомились с условиями труда и узнали и попробовали себя в роли юных химиков.
Сотрудники Кирсановского центра занятости населения протестировали учеников Уваровщинской школы, чтобы помочь им с выбором профессии, а также рассказали о возможности временного трудоустройства.
Отметим, новый проект «PROработу» создан в рамках комплексной модернизации кадровых центров Тамбовской области.
Тамбовская область вошла в число пилотных регионов страны, где с 2023 года начнется обновление центров занятости, где более 10 тысяч человек смогут получить работу.
